Вьетнам решает дефицит русскоязычных гидов для туристов из России
Вьетнам столкнулся с острой нехваткой русскоязычных экскурсоводов на фоне роста турпотока из России. Посол Вьетнама в РФ Данг Минь Кхой в интервью РИА Новости описал комплекс мер, которые страна намерена реализовать для устранения этого дефицита.
Проблема кадров как тормоз для туризма
По словам дипломата, для поддержания высокого уровня турпотока из России недостаточно только модернизировать курортную инфраструктуру. Острая нехватка гидов, говорящих по-русски, остается системным ограничением, которое напрямую влияет на качество сервиса для российских туристов.
Решение проблемы Данг Минь Кхой видит в координации между туроператорами, государственными органами управления туризмом и образовательными учреждениями – как с вьетнамской, так и с российской стороны.
Что конкретно планируют сделать
- Совместные программы подготовки гидов. Вьетнам и Россия планируют разработать специализированные курсы, доступные в очном и дистанционном форматах. К их созданию привлекут вузы обеих стран.
- Карты “ассистента гида”. Власти рассматривают экспериментальный механизм: временные удостоверения для сопровождения российских групп в случаях, когда полноценный русскоязычный экскурсовод недоступен.
- Продвижение на российском рынке. Посол подчеркнул необходимость системной работы по продвижению вьетнамского туристического продукта в России.
- Отдельная стратегия для российского направления. В долгосрочной перспективе Вьетнам намерен разработать специальную программу работы с российским туристическим рынком.
Амбиции на перспективу
Наша цель – не просто удержать высокие темпы роста турпотока, но и предложить российским гостям сервис премиум-класса, уникальные впечатления, а также безопасную и дружелюбную среду, закрепив за Вьетнамом статус одного из приоритетных направлений для зарубежного отдыха россиян.
Данг Минь Кхой, посол Вьетнама в РФ
Таким образом, Ханой рассматривает российское направление как стратегически важное и готов выстраивать под него отдельную инфраструктуру – кадровую, образовательную и маркетинговую.
